مع تغير الحد الأدنى للأجور ومعامل رواتب الموظفين في كانون الثاني سترتفع سقوف تعويضات التقاعد ومبالغ الإخطار. ومن المتوقع أن يتجاوز أدنى تعويض تقاعد سنوي صاف 42 ألف ليرة تركية.
يُحتسب التعويض على أساس آخر أجر إجمالي مكتسب للعامل. ويتم الدفع بعد خصم ضريبة الطابع. ولا يزال الحد الأدنى السنوي لتعويض الأجر الإجمالي لعامل الحد الأدنى للأجور عند 33 ألفاً و30 ليرة.